小区保安老龄化现象比较普遍 “目前，小区的大部分保安年龄都在50岁以上，有的甚至达到了60岁以上，这样高龄的保安队，要真是遇到紧急事务，他们能应付得了吗？”近日，有网友发帖，对高龄保安能否保障小区安全提出质疑：“小区保安多为中老年人，如此‘大龄保安’能保小区平安吗？”保安高龄化的现象，也引发网友关注，令人深思。
现状：小区保安呈现“老龄化”
近日，笔者走访了城区多个小区，发现保安大多是中老年人，老龄化现象严重。不仅旧的小区如此，一些新建小区也存在这种情况。
在东兴区兴隆路368号的一小区，难见年轻保安的身影。该小区保安张师傅告诉笔者，他快满60岁了，干保安这行没多久。别看保安这份工作看起来比较轻松，但很是辛苦，晚上值班，对进出陌生人员要询问，所以很少会有年轻人干。
家住东兴区星桥街的陈女士告诉笔者，自己所住的小区是新建的小区，保安也都五十多岁了。“不过，这也称不上奇怪吧，我见过不少小区的保安都不年轻。”陈女士说道。
随后，笔者走访多个小区,发现保安年龄过大普遍存在，还有的小区由门口的“传达大爷”来兼职。今年62岁的杨振平从事“看大门”工作已经有四年时间，在多个小区做过门卫，目前在市中区廖家巷的单位宿舍担任门卫。杨振平介绍，大部分从事这个职业的都是他这个年龄的，或者退休之后的再就业人员。
原因：报酬低工作苦 年轻人不愿意
笔者了解到，年轻人因待遇低、工作苦、没前途等原因不愿干，即便来了也容易走，只有年纪偏大的保安比较稳定。
在市中区公园街291号附近的小区门口，小区的门卫王大姐和丈夫两人负责小区的安全问题，王大姐告诉笔者，“现在保安的待遇普遍都不高，晚上要值夜班，工作辛苦，一千元左右的月工资对年轻人没什么吸引力。”
笔者还了解到，认为“保安没前途”是导致保安“高龄化”的另外一个重要原因。“每天只是走走看看，年轻人可能会觉得太没意思了，干一辈子也不会有什么前途，还是希望能有一份薪水高又体面的工作。”市中区江城花园小区从事保安的李先生说。
采访中，不少物业公司负责人表示，愿意当保安的年轻人越来越少了，物业公司只好招聘一些“年龄大、但身体条件相对较好”的中老年人。“我们也想招年轻保安，但现在最大的问题是招不到，因为多数年轻人认为干这行薪酬低、没前途。”东兴区农校街某小区物管负责人王先生无奈地说。
声音：“大叔级”保安能保平安吗？
对这些“大叔级”保安到底能否保小区安全，居民评价褒贬不一。
支持者认为年纪大的保安做事不容易冲动、责任心强、工作负责。家住市中区新华路西一巷的市民吴书振认为，中老年人不像一些年轻人，成天拿着个手机玩，而是把精力都放在了工作上，我们放心。”网友“走过荆棘”称：保安是服务行业，年纪大的保安遇事不易冲动，不要求太高的工资，这是一般年轻人无法比的。
而反对者则认为，身强体壮的年轻保安更能给业主安全感。临江丽景小区业主苏女士表示：“夜间回家时万一发生有歹徒闯入，保安大叔年龄偏大，估计也很难招架。”市民董书琪表示：“保安还要对进出小区的车辆和停放车辆实行管理，严禁外来人员进入小区。如果这些工作都交给中老年保安来做，可能会比较吃力。”
有的居民看法则比较中立。网友“心之始初”说：“年龄大点小点没太大关系，小区保安主要就是维持一下秩序嘛，也不需要太多体力，若真发生什么大事，也不能全靠保安。”
建议：改善待遇 尝试“老少配”
小区保安该如何配置才合理？市民网友说出了自己的看法。
市民张延芳说：保安可以老少合理搭配，取长补短，才能更大限度维护小区安全。年龄大的人责任心强，有耐心，可以负责小区的服务工作；而年轻人身体素质好，可以做巡逻或值夜班的工作。
市民王玫认为，对于年轻人来说，月工资1000元左右的收入也是比较低的，但这就是目前保安市场的整体形势。王玫说，若保安工资不提高，则保安老龄化问题就无法得到根本解决。
网友“Susanna”表示：如今保安的门槛不高，物业公司缺少对保安的培训是事实，这也直接导致了保安群体素质的良莠不齐。希望物业公司给保安培训、改善待遇、提高地位等，有良好的发展空间、可观的收入，就不怕年轻人不青睐。（实习生 邓婉蕾 文/图）
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